2012年 10月 26日
育たなかった人材が 居座る会社。。。
前記事の続きです
もう、まもなく 1年で一番忙しい時期に 突入します。
女ボスが 担当する顧客は
1億円くらいの利益をもたらしてくれる 大事なお客様。
もちろん、今まで、ノーミスだったわけではありませんが、
新規契約の時から ずっと仕事してて
6年近く続いてるのも
私達の仕事が評価されてるからだと
パートの分際ながら 感じています
そんな大事な仕事を 会社は 必ずミスを起こすであろう女ボスに
担当させていいのか?
昨日、上司と二人っきりになった時があったので
トーンをおさえて 話しだしました。
私 「チクリ女(上司には名前で言いましたよ)、辞めるんですね。」
上司 「そんなんや~、よわったね~。」
私 「噂で 担当は 女ボスがするって聞きましたけど、大丈夫なんですか?」
こんな 切り出しから始まり、
どうせ、チクリ女が チクってるので、私も言ってやりました。
今でも 毎日 ミスがあるのに、とても不安だということを。
一回、やらせてみて ダメだったら 他の者に変えるかぁ~。って
のんきなことを言う上司。
昨日は 女ボスも チクリ女もいない 大チャンスの日なので
仕事終えて 帰る時にも
もう一回、上司に訴えた。
「チェンジ前提で 女ボスに仕事まかすなら、
引き継ぎを もう一人作っておいてください!」と。
すると、「そしたら、また頼って 本人が仕事しないからね~。」だって。
忙しい時期に 私達が チェックする項目が増えるのもイヤだし、
でも、見とかないと 絶対ミスがありそうだし、
ミスがあったら 結局は私達の責任だし、
「やっぱ、無理ですよ!最初から 違う人にしてください。」って言ったら
「そしたら、彼女 する仕事なくなっちゃうよ。」
はぁぁぁぁぁ?
そんなヤツ、辞めさせてしまえ!
もし、この大事な顧客を怒らせて 仕事が無くなったら
たぶん、私達も辞めないといけないぐらい 仕事は激減します。
それを承知で 会社は 女ボスに まかせるんだ~。
「ま、とにかく 間違ってるのを見つけたら 本人に気付かせるために
全部、やり直しさせたらいいから。
とりあえず、チクリ女が辞めるまで あと1週間あるから
それで やれそうだったら やらしたらいいから。」だとさ。
会社は、利益だけじゃなく
人を育てることも 重要な役割なんだな。。。。。
って、もう、入社10年以上 経ってますけど
うっかり、感心するところだった
今まで、散々 甘やかしてきた上司の責任じゃ。
この冬で 二人して クビ!!!覚悟しとけよ!
あ~あ、そう言いながら
この冬は いっぱい女ボスの 尻拭いをするんだろうな~。
お先、真っ暗じゃよ。とほほ。
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ありがとうございます
もう、まもなく 1年で一番忙しい時期に 突入します。
女ボスが 担当する顧客は
1億円くらいの利益をもたらしてくれる 大事なお客様。
もちろん、今まで、ノーミスだったわけではありませんが、
新規契約の時から ずっと仕事してて
6年近く続いてるのも
私達の仕事が評価されてるからだと
パートの分際ながら 感じています
そんな大事な仕事を 会社は 必ずミスを起こすであろう女ボスに
担当させていいのか?
昨日、上司と二人っきりになった時があったので
トーンをおさえて 話しだしました。
私 「チクリ女(上司には名前で言いましたよ)、辞めるんですね。」
上司 「そんなんや~、よわったね~。」
私 「噂で 担当は 女ボスがするって聞きましたけど、大丈夫なんですか?」
こんな 切り出しから始まり、
どうせ、チクリ女が チクってるので、私も言ってやりました。
今でも 毎日 ミスがあるのに、とても不安だということを。
一回、やらせてみて ダメだったら 他の者に変えるかぁ~。って
のんきなことを言う上司。
昨日は 女ボスも チクリ女もいない 大チャンスの日なので
仕事終えて 帰る時にも
もう一回、上司に訴えた。
「チェンジ前提で 女ボスに仕事まかすなら、
引き継ぎを もう一人作っておいてください!」と。
すると、「そしたら、また頼って 本人が仕事しないからね~。」だって。
忙しい時期に 私達が チェックする項目が増えるのもイヤだし、
でも、見とかないと 絶対ミスがありそうだし、
ミスがあったら 結局は私達の責任だし、
「やっぱ、無理ですよ!最初から 違う人にしてください。」って言ったら
「そしたら、彼女 する仕事なくなっちゃうよ。」
はぁぁぁぁぁ?
そんなヤツ、辞めさせてしまえ!
もし、この大事な顧客を怒らせて 仕事が無くなったら
たぶん、私達も辞めないといけないぐらい 仕事は激減します。
それを承知で 会社は 女ボスに まかせるんだ~。
「ま、とにかく 間違ってるのを見つけたら 本人に気付かせるために
全部、やり直しさせたらいいから。
とりあえず、チクリ女が辞めるまで あと1週間あるから
それで やれそうだったら やらしたらいいから。」だとさ。
会社は、利益だけじゃなく
人を育てることも 重要な役割なんだな。。。。。
って、もう、入社10年以上 経ってますけど
うっかり、感心するところだった
今まで、散々 甘やかしてきた上司の責任じゃ。
この冬で 二人して クビ!!!覚悟しとけよ!
あ~あ、そう言いながら
この冬は いっぱい女ボスの 尻拭いをするんだろうな~。
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by oreihuzusakay266
| 2012-10-26 14:43
| 日々のつぶやき
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